7月9日至16日，集團(tuán)公司新員工進(jìn)行了為期6天的集中培訓(xùn)，來自股份本部、威思頓、海頤軟件、京海公司、國研公司、國網(wǎng)電氣、瑞創(chuàng)達(dá)、海華公司、廣州電科等單位的210余名新員工參加培訓(xùn)。
集團(tuán)副董事長、股份公司董事長丁振華為新員工作培訓(xùn)
集團(tuán)公司黨委副書記李成山作培訓(xùn)總結(jié)
培訓(xùn)會(huì)場
本次集中培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展及導(dǎo)師制、員工行為規(guī)范、安全教育、質(zhì)量意識(shí)與體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、黨建知識(shí)、情緒管理、經(jīng)驗(yàn)分享、有效溝通、自我整合等方面。此外，公司還首次組織新員工參觀了東方智能科技園、威思頓工業(yè)園等園區(qū)，使新員工更直觀地了解了公司園區(qū)布局、發(fā)展規(guī)模及產(chǎn)品和生產(chǎn)情況。在戶外拓展階段，通過精心設(shè)計(jì)訓(xùn)練科目，使新員工學(xué)習(xí)和強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了凝聚力、執(zhí)行力和集體榮譽(yù)感。從考核和培訓(xùn)反饋情況看，新員工對(duì)本次培訓(xùn)反饋積極、滿意度明顯提升，對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
參觀威思頓園區(qū)
參觀東方智能科技園
培訓(xùn)期間，丁總從歷史回顧、東方現(xiàn)在、燦爛未來三個(gè)方面為新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、客戶以及市場定位、競爭環(huán)境、未來發(fā)展前景，鼓勵(lì)新員工扎實(shí)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓希望的曙光永遠(yuǎn)光耀東方。李書記做了培訓(xùn)總結(jié)講話，勉勵(lì)新員工深刻理解精進(jìn)模式內(nèi)涵，在東方這個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)上努力工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；要提高政治覺悟，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；要立足本職工作崗位，堅(jiān)持不懈搞創(chuàng)新，始終保持澎湃的工作激情，始終保持開放協(xié)作的心態(tài)，始終守住誠信的底線，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
新員工參加拓展訓(xùn)練
為做好本次新員工入職培訓(xùn)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資、授課質(zhì)量、資源支持、組織工作等均提出了嚴(yán)格要求，在各參與部門、單位和培訓(xùn)講師的共同努力下，通過優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，充實(shí)課程內(nèi)容，豐富授課形式等方式最終使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了良好效果。下一步，新員工培訓(xùn)工作將按照公司要求進(jìn)行不斷優(yōu)化與提升，著力打造出具有東方自身特色的員工培訓(xùn)新名片。
李書記與2019新入職員工合影
